జూన్ 27, 2025న, సభ్యులందరూడిన్సెన్2025 మొదటి అర్ధభాగం పని సమీక్షా సమావేశాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు వివిధ రకాల బృంద నిర్మాణ కార్యకలాపాలను చేపట్టడానికి షెజియాన్ కౌంటీలో సమావేశమయ్యారు. ఈ సమావేశంలో సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగం పని ఫలితాలను సమగ్రంగా సమీక్షించి, సంవత్సరం రెండవ అర్ధభాగం అభివృద్ధి దిశను స్పష్టం చేశారు.అదే సమయంలో, టీమ్ షేరింగ్, ఇంటరాక్టివ్ పోటీలు, వైన్ టేస్టింగ్ ఎక్స్ఛేంజీలు మరియు డిన్నర్ కార్యకలాపాల ద్వారా, టీమ్ సమన్వయం మరియు కేంద్రీయ శక్తి మరింత మెరుగుపరచబడ్డాయి, ఇది కంపెనీ యొక్క సానుకూల స్ఫూర్తిని ప్రదర్శించింది.
మధ్యాహ్నం 1 గంటకు, డిన్సెన్ సభ్యులందరూ సమావేశమై బయలుదేరి, గంటన్నర ప్రయాణం తర్వాత గమ్యస్థానానికి చేరుకున్నారు. కొద్దిసేపు విరామం తర్వాత, సభ్యులందరూ సరిగ్గా 3 గంటలకు సమావేశ మందిరంలోకి ప్రవేశించారు, మరియు ఆతిథ్యమిచ్చిన హుయ్హుయ్ అద్భుతమైన ప్రారంభోత్సవంతో కార్యక్రమం అధికారికంగా మొదలైంది.
1. సమావేశం:సంగ్రహించి సమీక్షించండి, ఉమ్మడి అభివృద్ధిని కోరండి
బిల్ మొదటగా 30 నిమిషాల కీలక ప్రసంగం ఇచ్చారు, అందులో ఆయన సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో కంపెనీ కార్యకలాపాల పరిస్థితులను సమీక్షించి, అమ్మకాల విభాగం యొక్క కృషిని ప్రశంసించారు. అదే సమయంలో, బిల్ సంవత్సరం రెండవ అర్ధభాగం కోసం కీలక లక్ష్యాలను నొక్కిచెప్పారు మరియు మరింత గొప్ప విజయం కోసం నిరంతరం కృషి చేయాలని ఉద్యోగులందరికీ పిలుపునిచ్చారు.
మొదటి అర్ధ సంవత్సర పనితీరు సారాంశం:
- ఉత్పత్తి ధృవీకరణలో కొత్త పురోగతి: SML పైపు సిరీస్ EN877:2021 A1 ప్రమాణ ధృవీకరణను విజయవంతంగా పొందింది మరియు కాస్ట్కో యొక్క అధికారిక పరీక్ష నివేదికను పొందింది;
- మంచి అమ్మకాల పనితీరు: DS బ్రాండ్ SML పైపు ఉత్పత్తులు ఒకే విడతలో 10 క్యాబినెట్ ఎగుమతి ఆర్డర్లను సాధించాయి;
- సాంకేతిక పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి ఫలితాలు: డక్టైల్ ఐరన్ పైపు ఉత్పత్తులు కీలక సాంకేతిక పురోగతులను సాధించాయి;
- వ్యాపార అభివృద్ధి పురోగతి: సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ అనే కొత్త వ్యాపార విభాగాన్ని అధికారికంగా ప్రారంభించడం, సౌదీ అరేబియా యొక్క 10 బిలియన్ల వ్యూహాత్మక సహకార ప్రాజెక్ట్లో పాల్గొనడానికి విజయవంతంగా ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడం జరిగింది.
కస్టమర్ దాడి పోటీ, జ్ఞాన ఘర్షణ
సహోద్యోగులైన రయాన్, బ్రాక్ మరియు ఆలివర్, 'కస్టమర్ ఎటాక్' అనే అంశంపై 10 నిమిషాల పాటు తమ కేస్ స్టడీస్ను పంచుకున్నారు. వ్యాపార విస్తరణలో తమ వినూత్న ఆలోచనలను, ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని ప్రదర్శించారు. ప్రతి కేస్ స్టడీ తర్వాత, బృందం 5 నిమిషాల పాటు వ్యాఖ్యలు మరియు ఓటింగ్ను నిర్వహించింది. వాతావరణం ఆత్మీయంగా సాగింది మరియు వివేకవంతమైన ఆలోచనలు వెల్లువెత్తాయి.
వ్యక్తిగత సారాంశం, ఎదుగుదల గురించి చర్చ
రెండవ భాగంలో, 7 మంది సహోద్యోగులు వంతులవారీగా వేదికపైకి వచ్చి, సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలోని తమ వ్యాపార అనుభవాన్ని జోడించి, గత ఆరు నెలల తమ పని ఫలితాలు, అనుభవం మరియు భవిష్యత్ ప్రణాళికలను 10 నిమిషాల్లో పంచుకున్నారు. ప్రతి ఒక్కరి భాగస్వామ్యానికి డేటా మరియు వాస్తవ కేసుల మద్దతు ఉండటంతో, బృందం యొక్క వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం మరియు వృద్ధి పథం సంపూర్ణంగా ప్రదర్శించబడ్డాయి.
ఏంజెలా సారాంశం, ఆపరేషన్ యొక్క పన్నెండు సాధికారత
సమావేశం ముగింపులో, ఏంజెలా కంపెనీ యొక్క మొత్తం కార్యకలాపాలను సంగ్రహంగా వివరించి, బృందానికి వ్యూహాత్మక మార్గదర్శకత్వం మరియు కార్యాచరణ కార్యక్రమాన్ని అందించడానికి "పన్నెండు కార్యకలాపాలను" లోతుగా విశ్లేషించారు. సంవత్సరపు ద్వితీయార్థంలో, వార్షిక లక్ష్యాలను సజావుగా సాధించేందుకు మనం ప్రధాన వ్యాపారంపై దృష్టి పెట్టాలని, అమలును బలోపేతం చేయాలని, మరియు పని ప్రక్రియలను ప్రామాణీకరించాలని ఏంజెలా నొక్కి చెప్పారు.
2. జట్టు నిర్మాణం: ఆనందకరమైన పరస్పర చర్య, జట్టు సమన్వయం
సమావేశం తర్వాత, బృందం విశ్రాంతిగా, ఆనందంగా ఖాళీ సమయాన్ని గడిపింది. సహోద్యోగులు వైన్ రుచి చూస్తూ తమ ఆలోచనలను పంచుకున్నారు, లేదా క్రీడలు ఆడుతూ నవ్వులతో మరింత దగ్గరయ్యారు.
విందు అధికారికంగా 7:30 గంటలకు ప్రారంభమై 10:30 వరకు కొనసాగింది. విందు సమయంలో, సంవత్సరం మొదటి అర్ధభాగంలో సాధించిన విజయాలను పురస్కరించుకుని అందరూ శుభాకాంక్షలు తెలుపుకున్నారు, మరియు ఉత్సాహంగా పాటలు పాడుతూ వాతావరణాన్ని పరాకాష్టకు చేర్చారు. ఈ మొత్తం ప్రక్రియలో వాతావరణాన్ని ఉత్తేజపరిచి, అద్భుతమైన క్షణాలను చిత్రీకరించడంలో ఆలివర్ మరియు ఏంజెలా కీలక పాత్ర పోషించారు, తద్వారా ఈ కార్యక్రమానికి అమూల్యమైన జ్ఞాపకాలను మిగిల్చారు.
చివరగా, ఈ అర్ధ సంవత్సర సారాంశం మరియు బృంద నిర్మాణ కార్యక్రమం కేవలం గడిచిన పని యొక్క సమీక్ష మాత్రమే కాదు, భవిష్యత్ ప్రయాణానికి ఒక సన్నాహం కూడా. డిన్సెన్ (DINSEN) సభ్యులందరూ సంవత్సరం రెండవ అర్ధభాగంలోని సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి మరియు కలిసి ఒక కొత్త ఉజ్వల అధ్యాయాన్ని లిఖించడానికి మరింత ఉత్సాహంతో మరియు దృఢమైన నమ్మకాలతో కలిసి పనిచేస్తారు!మరిన్ని వీడియోలు చూడటానికి డిన్సెన్ యూట్యూబ్కు సబ్స్క్రయిబ్ చేసుకోండి.
పోస్ట్ చేసిన సమయం: జూన్-30-2025









